教育・研修活動について
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看護部教育目標
背景の異なる一人一人が持つ力を信じ、主体的な目標達成の過程を支援する。
患者さまの心と体を分けることなく全体性を重んじ奉仕する態度を養う。
それぞれの看護の能力や専門性に応じた教育や学習の機会を提供する。
患者・利用者さまの地域での暮らしを意識した、生活への支援の姿勢を育む。
教育活動
主体的に考え・看護活動する姿勢を養う
① 新人･既卒入職者と指導者の、ポートフォリオによるプロジェクト学習。
② プリセプターシップによる支援。
③ 日本看護協会のラダーによる評価。
専門看護師・認定看護師の育成と院内での成長支援
① 看護分野の専門教育・研修受講時の学習及び経済的支援。
② 院内での活動実績や研究への支援。
全職員への研修促進
① 必要時院内・院外への研修参加・進学支援。
② 急性期病院（武蔵野赤十字病院）における出講研修制度の施行。
③ Zoom研修に関する環境提供。
研修の様子
医薬品におけるインシデントとその対策
（2024年5月9日）
虐待防止 その正しい理解と予防のために
（2024年5月9日）
新入職員研修のようす
（2024年4月1日）
令和5年度第３回 看護補助者研修
（2023年11月30日）
看護補助者研修のようす
ポジショニング体験
看護勉強会
（2021年9月17日）
[当院の食事ととろみ水について]
栄養科
摂食機能訓練発表会
（2021年6月10日）
摂食機能訓練発表会
（2021年6月10日）
摂食機能訓練発表会
（2021年6月10日）
褥瘡予防とポジショニング
（2021年5月21日）
第2回新型コロナワクチン予防接種のようす
（2021年5月19日）
第１回新型コロナワクチン予防接種 医師の問診
（2021年4月23日）
令和3年度新任職員研修（感染：PPEの着脱）
（2021年4月1日）